
L
a sociedad del conocimiento esta constituido por los trabajadores de servicio, trabajadores del conocimiento, gerentes y ejecutivos del conocimiento. Cada uno contiene sus características diferentes pero que comparte el mismo destino. Los trabajadores de servicio son los trabajadores ordinales, son los que solamente mueven objetos, este tipo de trabajadores de servicio tienen diferentes tipos de niveles. Pero no importa el nivel, todos esos niveles comparte el mismo propósito del trabajo. El trabajador mas importante lo cual lo considera el conocimiento postcapitalista, son los trabajadores del conocimiento. Son los encargados de innovar, de crear las ideas para las instituciones y darle un mero futuro. El que mantiene a ambos trabajadores es el gerente de cambio. Es el gerente encargado de hacer que el trabajador del conocimiento se combine con el capitalismo y que siga produciendo sus ideas.
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